Tot en met helpt leiders en teams om gedoe vóór te zijn en samenwerking te versterken.

'Samenwerking en leiderschap vragen niet om goede bedoelingen, maar om afgestemd contact.'

Samenwerken lijkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk lopen leiders en teams vaak aan tegen spanningen, afnemend vertrouwen en weinig eigenaarschap.

Toch kan het ook anders. In organisaties waar contact is afgestemd op de ander én jezelf, ontstaan teams die samen verder komen – ook als het schuurt. Leiders die dit kunnen creëren, brengen rust én beweging.

Tot en met helpt leiders en teams door:

Tot en methelpt leiders en teams door:

Leiderschapscoaching

Tot en met werkt met leiders aan zelfinzicht, authenticiteit en impact.

Leiderschapscoaching

Tot en met werkt met leiders aan zelfinzicht, authenticiteit en impact.

Lees meer ...
Teamcoaching

Tot en met helpt teams om patronen te herkennen en effectiever samen te werken.

Teamcoaching

Tot en met helpt teams om patronen te herkennen en effectiever samen te werken.

Lees meer ...
Trainingen

Trainingen voor leiders en teams die willen groeien in leiderschap en professioneel gedrag.

Trainingen

Trainingen voor leiders en teams die willen groeien in leiderschap en professioneel gedrag.

Lees meer ...
Extra aanbod

Klik hier voor

Wanneer je samen in een boot zit, kun je niet zeggen ‘jouw kant lekt.'

Tot en met trainingen & workshops

Tot en mettrainingen & workshops

Tot en met traint leiders en professionals

Trainingen bij Tot en met gaan verder dan een enkel moment van kennisoverdracht. Omdat ik expertise heb in leiderschap en samenwerking, én weet hoe mensen leren.

‘Je hebt pas echt geleerd, als je morgen iets anders doet dan vandaag.’

Wat anderen zeggen

Wat anderenzeggen

Het Streek logo
IODS logo
Oostwende College
Universitair Medisch Centrum Groningen
'Je stelt je open en kwetsbaar op. Je neemt je werk serieus, te zien aan je voorbereiding en hoe je met ons omgaat.'
Corlaer College Nijkerk
'Je stelt je open en kwetsbaar op. Je neemt je werk serieus, te zien aan je voorbereiding en hoe je met ons omgaat.'
Corlaer College Nijkerk
'Fijn dat je naar het team als geheel kijkt, en ons helpt om dingen niet persoonlijk te maken.'
NIDOS Rotterdam
'Fijn dat je naar het team als geheel kijkt, en ons helpt om dingen niet persoonlijk te maken.'
NIDOS Rotterdam
'Je hebt kennis en kunde en bent een ontspannen, vlotte spreker. Praten en doen afwisselen was prettig.'
Meerscholen
'Je hebt kennis en kunde en bent een ontspannen, vlotte spreker. Praten en doen afwisselen was prettig.'
Meerscholen
'Ik heb geleerd om mijn grenzen beter te bewaken en om meer authentiek te zijn in het contact met mijn medewerkers.'
Bonhoeffer College
'Ik heb geleerd om mijn grenzen beter te bewaken en om meer authentiek te zijn in het contact met mijn medewerkers.'
Bonhoeffer College
'Je bent rustig, humoristisch en hebt gevoel voor tact. Je had onze dynamiek snel scherp.'
KWC Culemborg
'Je bent rustig, humoristisch en hebt gevoel voor tact. Je had onze dynamiek snel scherp.'
KWC Culemborg
'Het vertrouwen dat hij creëert, maakt dat we als groep verder komen. Wat een expertise!'
Elimschool Hellendoorn
'Het vertrouwen dat hij creëert, maakt dat we als groep verder komen. Wat een expertise!'
Elimschool Hellendoorn
Corlaer College
'Je stelt je open en kwetsbaar op. Je neemt je werk serieus, te zien aan je voorbereiding en hoe je met ons omgaat.'
Corlaer College Nijkerk
'Je stelt je open en kwetsbaar op. Je neemt je werk serieus, te zien aan je voorbereiding en hoe je met ons omgaat.'
Corlaer College Nijkerk
OBC Bemmel
'De conciërges zijn inmiddels een hecht en betrokken team dat gebruik maakt van elkaars kwaliteiten. Een voorbeeld voor de school!'
OBC Bemmel
'De conciërges zijn inmiddels een hecht en betrokken team dat gebruik maakt van elkaars kwaliteiten. Een voorbeeld voor de school!'
OBC Bemmel
Farel College - leiderschap
'Ik heb Matthijs als zeer professioneel, veilig en plezierig ervaren. De coachgesprekken waren constructief, open en eerlijk.'
Farel College
'Ik heb Matthijs als zeer professioneel, veilig en plezierig ervaren. De coachgesprekken waren constructief, open en eerlijk.'
Farel College
KWC Culemborg
'Je bent rustig, humoristisch en hebt gevoel voor tact. Je had onze dynamiek snel scherp.'
KWC Culemborg
'Je bent rustig, humoristisch en hebt gevoel voor tact. Je had onze dynamiek snel scherp.'
KWC Culemborg
Oostwende College
'Matthijs heeft bij mij voor elkaar gekregen wat geen enkele coach ooit gelukt is.'
Oostwende College
'Matthijs heeft bij mij voor elkaar gekregen wat geen enkele coach ooit gelukt is.'
Oostwende College
Het Streek
'Fijne trainer! Open, hartelijk en veel humor.'
Het Streek
'Fijne trainer! Open, hartelijk en veel humor.'
Het Streek
Farel College
Corlaer College logo
Bonhoeffer College logo
Meerscholen logo

Over mij

Alles komt samen in het contact.

Een leider moet kunnen werken met botsende belangen die ook nog eens niet altijd zichtbaar zijn. Je hebt te maken met je eigen systeem en het systeem van de ander, de dynamiek in teams, met de cultuur in je organisatie én verwachtingen uit de samenleving. En dat alles komt samen in het contact — in wat er tussen mensen gebeurt. Precies dat fascineert mij eindeloos. Daarom ben ik me hierin gaan specialiseren.